Главная » Пособия » Когда выплачивают декретные на работе: до родов или после, выплата работодателем пособия по беременности и родам

Когда выплачивают декретные на работе: до родов или после, выплата работодателем пособия по беременности и родам

Вопрос: Как начисляются декретные единоразовые пособия, может ли их получить муж? Как они начисляются, если уволили во время беременности? Когда по сроку их выплачивают?

Разовые декретные выплаты, а именно пособие по беременности и родам начисляют после 30 недель беременности только беременной женщине. Муж их получить не может. Если женщину сократили по реорганизации во время беременности, то назначение пособия делают в органах социальной защиты в течение 10 дней с даты получения документов.

Когда выплачивается пособие по беременности и родам

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Декретные выплаты или пособие по беременности и родам (далее — БиР) — это оплата больничного листа по беременности. Больничный делится на дородовый и послеродовый период и для обычного течения беременности каждый из них по 70 дней. Общая длительность — 140 дней.

Есть ситуации, когда декретный отпуск увеличивается:

  • при осложнениях и многоплодной беременности, выявленной до родов — первый период составляет 84 дня,второй — 110 дней;
  • при осложнениях и многоплодной беременности, выявленной на родах — периоды соответственно 70 и 124 дня;
  • если беременность с 1 ребенком протекала с осложнениями, то послеродовый период составляет 86 дней, дородовый — 70 дней.

Отдельными случаями назначения пособия БИР для нерожавших женщин — это усыновление ими детей в возрасте до 3 месяцев:

  • 1 ребенка — из расчета 70 дней с момента рождения;
  • 2 и более — из расчета 110 дней с момента их рождения.

Пособие БиР выплачивают за отпуск длительностью от 140 до 194 дней беременным, от 70 до 110 дней — женщинам-усыновителям.

Назначение выплат происходит после выхода женщины в отпуск по БИР на 30 неделе беременности.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — № 81-ФЗ) выделяет категории получателей пособия:

  • работающие;
  • уволенные при ликвидации организаций в течение 12 месяцев со дня признаниях их безработными;
  • учащиеся;
  • военнослужащие;
  • женщины-усыновители.

Как оформить декретные работающим

Выплата декретных сумм работающим беременным происходит за счет средств ФСС через работодателя. В регионах, участвующих в пилотном проекте прямых социальных выплат, деньги получателю перечисляет орган ФСС. Но документы все равно сдают работодателю.

Беременная сотрудница для получения пособия по БИР выполняет следующие действия:

  1. Встает на учет в женской консультации или иной медицинской организации.
  2. Получает справку о постановке на учет с указанием срока беременности.
  3. На 29 неделе беременности получает листок нетрудоспособности, который выписывают с 30 недели беременности.
  4. Подает работодателю пакет документов:
  • справку о доходах за последние 2 года работы, если была занята в этот период у иных работодателей;
  • заявление;
  • банковские реквизиты счета (если деньги напрямую платит ФСС);
  • справку медицинской организации (для военнослужащих вместо больничного листа).

Если беременная сотрудница работает или работала в последние 2 года по совместительству, то пособие ей выплачивает каждый работодатель.

Если женщина себя хорошо чувствует и хочет работать после 30 недели беременности, то надо учитывать следующее правило. Нельзя одновременно получать пособие по БиР и заработную плату. Работодатель за отработанный период начислит заработную плату, а декретные — с момента ухода в отпуск по беременности и родам из расчета оставшихся дней.

Больничный лист выписан на 140 дней, но сотрудница проработала еще месяц. Значит, декретные ей рассчитают за 110 дней, а за 30 дней работы она получит заработную плату. Выгода для женщины тогда, когда текущий оклад выше среднемесячного дохода за предыдущие 2 года.

Следующее правило, если у женщины возникает одновременно право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и на декретную выплату, то получать она может что-то одно. Какую оставить выплату сотрудница решает сама, опираясь на начисленные суммы.

Начисление и выплата декретных

Пособие рассчитывают по формуле:

Где СГД — доходы за 2 календарных года предшествующих году наступления декрета,

КД — количество календарных дней расчетного периода,

КБд — количество больничных дней.

Размер выплаты ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС за каждый расчетный год. Для 2018 года расчетный период — 2016 и 2017 год. Для них установлены пределы 718000 рублей и 755000 рублей соответственно. Если годовой доход сотрудницы больше данных сумм, то для начисления берется предельная величина.

Количество календарных дней в 2016-2017 годах — 731. Из подсчета вычитают периоды, когда сотрудница:

  • была в отпуске по уходу за ребенком, по беременности и родам или на больничном;
  • не работала по вине работодателя или независимым от обеих сторон причинам;
  • получала дополнительные дни отдыха для ухода за ребенком-инвалидом;
  • была освобождена от работы с сохранением или без заработной платы.

Подставляя предельные значения в формулу, получаем расчет максимально допустимых значений пособия, где КБл принимает значение 140, 156 и 194 дня:

(718000+755000) / 731 × 140 = 1473000 / 731 × 140 = 282106,70 рублей

1473000 / 731 × 156 = 314347,47 рублей

1473000 / 731 × 194 = 390919,29 рублей.

Законодательством предусмотрены ситуации, когда при расчете декретных женщина может заменить расчетный период двумя календарными годами, в которых доход был выше. Например, когда женщина находилась в предыдущем декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

По статье 11 закона № 255-ФЗ пособие по БиР платят в 100 % размере среднего заработка. Но при общем трудовом стаже менее 6 месяцев расчет происходит не по среднему заработку, а по МРОТ, увеличенному на районный коэффициент. По состоянию на 1 августа 2018 года МРОТ равен 11163 рубля.

11163 × 24 / КД × КБд,

Найдем минимальные значения выплаты для разных сроков декрета:

11163 × 24 / 731 × 140 = 51310,10 рублей,

11163 × 24 / 731 × 156 = 57174,11 рубля,

11163 × 24 / 731 × 194 = 71101,13 рубль.

Эти суммы будут начислены сотруднице, если ее среднемесячный доход ниже МРОТ.

Размер декретных для женщин-военнослужащих устанавливается в размере денежного довольствия.

Работодатель обязан начислить пособие в течение 10 календарных дней с даты получения документов и заявления. Выплата декретных происходит в ближайший день, установленный в организации для получения заработной платы. Эта норма прописана в статье 15 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и статье 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Отказ работодателя выплачивать декретные

Отказ работодателя начислить и выплатить пособие по БиР — это нарушение, которое преследуется по статье 5.27 КоАП РФ. Сотрудница, которой отказали в выплате поступает так:

  1. Подает документы для начисления декретных в орган ФСС и заявляет о нарушении со стороны работодателя.
  2. Пишет жалобу в Инспекцию по труду.
  3. Составляет заявление в Прокуратуру для проверки организации.

Декретные выплаты неработающим

Размер декретного пособия для неработающих женщин зависит от их статуса:

  • для студентов очной формы обучения — сумма стипендии;
  • для уволенных при реорганизации или прекративших частную практику или деятельность в качестве ИП в течение последнего года — 628,47 рублей в месяц.

Если декретный отпуск наступил, когда женщина состояла на учете в Центре занятости в качестве безработной, то пособие начисляется в минимальном размере, рассчитанном по МРОТ. Одновременное получение пособия по безработице и декретных недопустимо.

Безработные женщины, имеющие право на получение пособия, подают документы в органы социальной защиты по месту нахождения или проживания.

  • заявление;
  • листок нетрудоспособности;
  • трудовая книжка или выписка с отметками с последнего места работы;
  • справка из Службы занятости о постановке на учет в качестве безработной;
  • справка из органов соцзащиты по месту жительства о неназначении пособия, если документы подают в орган соцзащиты по месту нахождения;
  • банковские реквизиты для получения средств.

Студентки подают документы в свое учебное заведение:

  • заявление;
  • справку медицинской организации вместо листка нетрудоспособности;

Декретные начисляют в течение 10 календарных дней с момента обращения. А выплата производится до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Срок обращения за декретными составляет не более 6 месяцев с даты окончания декретного отпуска (больничного листа).

  1. Декретные или пособие по беременности и родам выплачивают женщине до наступления родов.
  2. Для оформления выплаты необходимо получить листок нетрудоспособности на весь период декретного отпуска, который начинается с 30 недели беременности.
  3. Длительность декретного отпуска зависит от состояния женщины и количества плодов: от 140 до 194 дней.
  4. Женщинам-усыновителям положены декретные, если на момент усыновления ребенку было менее 3 месяцев. Длительность отпуска от 70 до 110 дней.
  5. Декретные рассчитываются по среднемесячному заработку, но не могут превышать предельную величину страховой базы.
  6. При стаже менее 6 месяцев и доходе ниже МРОТ, пособие рассчитывают на основе МРОТ. Это минимальные размеры выплаты.
  7. Безработные получаю пособие в органах социальной защиты, если они были уволены при реорганизации предприятия.
  8. Студентки очной формы обучения получают пособие по месту учебы.
  9. Декретные может получить только беременная женщина или усыновительница.

О admin

x

Check Also

Какие выплаты положены при рождении ребенка: пособия на первого, второго и 3 детей

Вопрос: Добрый день, меня интересует полный список выплат и компенсаций семье при рождении первого ребенка, в том числе ежемесячная выплата, определенная президентом с 2018 года, куда за ними обращаться и ...

Как получить путинское пособие по уходу за ребенком до 1

В этой статье вы найдете исчерпывающую информацию о размере и условиях выплат путинских пособий на первого и второго ребенка в 2019 году. Демография – один из главных вопросов, которым сегодня ...

Как получить пособия по материнству женщинам-предпринимателям? Какой размер пособия при рождении ребенка?

Сможет ли женщина — индивидуальный предприниматель получить пособия по материнству и какого размера они будут? Отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ: — По закону такие женщины называются самозанятыми — индивидуальные ...

Как получить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет на-2019 год

Восьмидесятилетний возраст относится к категории преклонного, не редко люди в это время становятся беспомощными либо нуждаются в постоянном попечительстве со стороны других, ждут проявления заботы и чуткости от окружающих. Доход ...

Как получить пособие по безработице, размер пособия

В условиях кризиса многим довелось потерять работу. Что делать потом? Есть ли государственные меры поддержки граждан, оставшихся без средств существования? Да есть. Для граждан, потерявших работу спасением является пособие от ...

Как получить пособие по безработице в США в 2019 году: Инструкция

Финансовый журнал ПрофиКоммент приветствует вас. В этой статье вы узнаете, как получить пособие по безработице в разных штатах и городах США. За пример будет взят город Нью-Йорк. Журнал ПрофиКоммент публикует ...

Как назначается пособие матери-одиночки

Содержание статьи: В неполных семьях довольно сложно полноценно воспитать ребенка. Матери приходится самостоятельно ухаживать за ним, часто без возможности устроиться на хорошо оплачиваемую работу, и любая лишняя сумма ей не ...

Как гражданке Украины получить пособие на ребёнка в России в 2019 году

Продолжая тему переезда из Украины в Россию, в этой статье мы рассмотрим вместе с вами способы, позволяющие гражданке Украины родить в России и получать все положенные пособия на ребенка. Среди ...

Исковое заявление о взыскании выходного пособия, образец и пример иска

Каждое исковое заявление о взыскании выходного пособия связано с увольнением. В этих случаях не идет речь о незаконности увольнения. Тогда работник подает иск о восстановлении на работе. Речь идет о ...

Ежемесячные и единовременные пособия для матерей одиночек вах, размер выплат, необходимые документы

Общественное и законодательное понятие матери-одиночки, как правило, различаются. Согласно нынешнему законодательству, мать-одиночка – женщина, ребенок которой был рожден ею вне брака либо по прошествии 300 дней с момента его расторжения. ...

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего в 2019 году

Чтобы финансово поддержать беременных женщин и детей мужчин, которые проходят военную службу по призыву, государство ежемесячно выплачивает пособия по уходу. В прошлом, если у военнослужащего был маленький ребенок, он имел ...

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в России увеличится с 1 января 2019

С 1 января 2019 года в России увеличится минимальное и максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплачиваться оно будет в течение полутора лет. ИА «СоцИнформБюро» сообщает, что минимальное пособие ...

Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком до 1

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, ушедшие в декрет и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет? Как их оформить и получить? Узнайте в статье. Размер пособия При ...

Единовременное пособие при рождении ребенка: размер, образец заявления

Кто может оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Какие документы необходимы? Какую сумму можно получить? Семьи, в которых рождаются дети, остро нуждаются в финансовой поддержке в частности от государства. В ...

Единовременное пособие при рождении ребенка на 3 ребенка: документы, сумма

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году закреплено в Российской Федерации на законодательном уровне. Выплаты и пособия на 3 ребенка могут иметь как единовременный, так ежемесячный характер. Ниже разберемся ...

Единовременное пособие при рождении ребенка на 2 ребенка: сумма

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году закреплено в российском законодательстве. Денежные выплаты на 2 ребенка могут поступать на счет матери как один раз, так и на системном уровне. ...

Единовременное пособие при рождении ребенка на 1 ребенка: сумма, документы

Поскольку Российская Федерация является социально ориентированным государством, то при рождении ребенка в 2018 году полагается единовременное пособие. Размер социальной выплаты проходит ежегодную индексацию. Это связано с тем, что затраты на ...

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер суммы выплаты, получение

Государство заботится об обеспечении молодых семей. Родители, у которых появился ребёнок, могут рассчитывать на единовременное пособие. Была вновь проведена индексация, и в 2019 году оно немного выросло в размере. Размер ...

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: заявление, на второго, документы для оформления в ФСС

Вопрос: Может ли муж получить у себя на работе единовременное пособие при рождении ребенка? Справка, необходимая для этого, выдается в Загсе? Справка, выданная органами ЗАГСа после регистрации свидетельства о рождении ...

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году на 3 ребенка: документы, сумма

В современном мире мало женщин, которые решаются родить третьего ребенка, потому что кроме, радости материнства это приносит дополнительные материальные затраты. Памперсы, одежда, качественное питание, игрушки и развивающие пособия, и с ...

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году на 2 ребенка: сумма

В 2019 году продолжает действовать законодательное постановление, принятое Правительством Российской Федерации для улучшения и стабилизации демографического положения в стране. Планируется увеличение единовременного пособия при рождении 2 ребенка, которое сможет частично ...