Главная » Труд » Больничный по уходу за ребенком в 2019 году: сколько дней оплачивается

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году: сколько дней оплачивается

В Российской Федерации право на получение больничного по уходу за больным ребенком имеет право любой человек, который может документально засвидетельствовать свое родство или степень отношений. Это может быть мать, отец, опекун, то есть законный представитель интересов, способный оказать необходимую помощь. Вопрос, сколько дней оплачивается, решается согласно Перечню, составленному Минздравом в феврале 2008 года.

В 2019 году, как и в текущем, 2018, этот документ остался без изменений, хотя расчет денежных пособий несколько изменился, для чего были объективные причины. Спустя 3 года, для стандартных случаев, тем же ведомством была установлена длительность сроков, на которые возможно предоставление больничного по уходу за заболевшим ребенком.

Продолжительность и условия предоставления

В 2019 году сроки предоставления больничного листка для лечения сохраняются, согласно имеющемуся перечню. Код из него является одним из трех непременных условий оформления оплачиваемого документа по нетрудоспособности. От кода болезни, включенной в список Минздравсоцразвития, зависит и сколько дней максимально полагается по закону.

Но для точного определения продолжительности срока, который оплачивается, необходимо несколько составляющих, согласно которым и выносится совокупное решение:

  1. Возраст ребенка. Листок нетрудоспособности может быть выдан до достижения им 18 лет, но сроки выдачи определяются и возрастным периодом. Например, до 7 лет должны быть оплачены все дни заболевания, но не более 45 в году, а после 15 – только неделя, и больничного должно быть не более месяца из 12.
  2. По уходу за ребенком-инвалидом можно использовать все дни болезни, но не более квартала из годового периода. Больничный с ВИЧ-инфекцией, онкологией или поствакцинальными осложнениями до достижения 18-летнего возраста в 2019 году оплачивается столько дней, сколько потребуется, никаких ограничений для этого в Приказах соответствующего ведомства не установлено.
  3. Карантин в детском саду дает основания для оплаты всего срока вынужденного пребывания в домашних условиях, так же, как и специальное решение врачебной комиссии. Но если таких оснований нет, а период болезни продолжается, законный представитель малыша может взять отпуск, который не обязан оплачивать работодатель.
  4. Количество дней, когда больничный по уходу за нездоровым ребенком подлежит оплате, определяется в зависимости от кода нетрудоспособности, указанного в документе на основании Перечня в соответствующем распоряжении. Первым днем документа считается тот, в который он был открыт, последним – день закрытия. Право подачи сохраняется в течение полугода, так же, как и обязанности по начислению, если все оформлено в существующих рамках законодательных постановлений.
  5. При работе на 2-работах более двухлетнего срока, человек, ухаживающий за ребенком, имеет право на выдачу 2-х больничных. Но если работа одна, а детей двое, выдается один, который заканчивается вместе с болезнью обоих детей. Два больничных может быть выдано и в случае, если болеют несколько детей (больше 2-х).

Начисление больничных

Больничный лист открывается только в соответствующем медицинском учреждении, но может как храниться у врача, так и выдаваться на руки. Его нельзя оформлять задним числом, нельзя получить у врача скорой помощи, и если не подать к оплате вовремя, то и денег по нему начислено не будет.

Порядок начисления оплаты

Больничный не оплачивается, если ребенок заболел во время трудового, декретного отпуска, или взятого по необходимости за свой счет. Порядок и процент начисления, тоже относится к числу отдельно обусловленных обстоятельств, и зависит от имеющегося трудового стажа.

Если его практически нет, основанием для определения суммы является минимальный оклад, действующий по России в текущем году. 100% оплата начисляется только при стаже более 8 лет. При стаже с 5 до 8 лет работник имеет право на получение 60% от должностного оклада. В таких случаях больничный лучше брать тому из родителей, у кого оклад меньше, чтобы сохранилась полностью более высокая зарплата.

Образец больничного по уходу за ребенком выглядит одинаково независимо от региона и заболевания ребенка

Для каждого возраста, кроме особо оговоренных случаев, существует лимит рабочих дней, подлежащих оплате. Если он уже использован, то остаток дней работодателем не оплачивается. Однозначного ответа на вопрос о начислениях по больничному не существует.

Размер выплаты зависит от стажа лица, на которого он оформлен, среднегодового дохода, количества дней, которое отведено в год для лечения ребенка определенного возраста. При тяжелых заболеваниях существует другой лимит, или отсутствие ограничений, регламентированных специальным Перечнем Министерства здравоохранения.

О admin

x

Check Also

Оплата сверхурочных часов: как считается, порядок учета

Существующие в России нормативы рабочего времени четко определены в Трудовом Кодексе. Исходя из ст. 91 ТК РФ, при 2-х дневном интервале данная переработка не может превышать 4-х часов, а если ...

Оплата и длительность стажировки по закону

Крупные организации перед приемом сотрудников на работу пользуются практикой проведения испытательного срока для кандидатов. Данная мера является преимуществом как для работодателя, так и для сотрудника в целом. Об условиях прохождения ...

Госпошлина — что означает ее оплата

За совершение юридических операций, результатом которых является выдача документов, имеющие правовую силу, согласно законодательству России взимается установленная сумма в виде оплаты денежных средств в пользу государства. Что означает госпошлина в ...

В чем разница между пропиской и регистрацией в 2019 году — для собственника, оплата коммунальных услуг, для иностранных граждан, для пенсионеров

В повседневном общении понятия прописки и регистрации зачастую используются как синонимы, однако законодательством эти термины четко разделены. В каждом из случаев есть свои нюансы и подводные камни, которые стоит учесть. ...

Как рассчитать больничный лист

Содержание статьи: Больничный лист представляет собой документ, удостоверяющий уважительную причину отсутствия сотрудника на рабочем месте. Выдается он при беременности, во время болезни, в случае необходимости ухода за ребенком или другим ...

Как получить больничный лист? Где выдают, правила выдачи

Оформление больничных листов осуществляет врач в случае лечения пациента в стационаре или на дому. Данный документ может оформить лишь та организация, которая имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. Когда выписывается ...

Как оплачивается и рассчитывается больничный лист

Как оплачивается больничный лист в 2018 году интересует многих. Для того чтобы больничный оплачивался своевременно и в полной мере, сотрудник обязан принести лист нетрудоспособности. Эта бумага выдается в клинике на ...

Возмещение расходов ФСС в 2019 году: сроки, справка-расчет, как возместить больничный лист, перечень документов, образец заявления

С начала 2017 года вступил в силу Приказ ФНС России, утвердивший новый порядок расчета и предоставления отчетности по уплаченным страховым взносам в бюджет Фонда социального страхования (далее — ФСС). Нормы ...

Больничный по уходу за ребенком: расчет и оплата листка нетрудоспособности, сколько дней в год, до какого возраста

Больничный лист по уходу за ребенком — это пособие которое, предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Листок ...

Больничный лист, оформление и оплата листка нетрудоспособности

Отсутствие на работе по уважительной причине в связи с заболеванием подтверждает больничный лист (листок нетрудоспособности). Он же даст работнику возможность получить денежную компенсацию. А без такого документа работодатель может составить ...

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году: оформление, получение, отцу и другим родственникам

Появление у ребенка травмы, заболевания или симптомов, которые не позволяют оставить его дома одного, отправить в школу, детски сад или к няне, является поводом выйти на больничный для ухода за ...

Больничный лист по беременности и родам в 2019 году: кто выдает и оплачивает

Больничный лист по беременности и родам (БиР) полагается тем женщинам, которые встали на учет и готовятся к родам, на весь период их нетрудоспособности. У процесса оформления есть свои особенности и ...

Как получить оплату по больничному листу после увольнения?

Не каждый знает, что и после увольнения и разрыва отношений с работодателем можно получить оплату больничного листа с предыдущего места работы. Знания об особенностях процедуры оформления нетрудоспособности после увольнения помогут ...

Порядок расчета больничного листа по беременности и родам с примерами

Государством предусмотрено несколько разновидностей женских пособий при беременности и при рождении малыша. Если сравнивать с предыдущими годами, то расчет больничного листа по беременности и родам практически не изменился. Как и ...

Оплата больничного после увольнения

Больничный лист не обязательно оформляется после прекращения с организацией трудовых отношений. В некоторых случаях своевременная подача заявления может помочь получить материальную поддержку при увольнении. Как оформить оплату больничного в случае ...

Оплата больничного листа совместителю

Больничный лист – официальный документ регламентированного вида, выдающийся в медицинском учреждении по причине болезни или нетрудоспособности сотрудника организации. Он заполняется исключительно сертифицированными специалистами. Это свидетельство нетрудоспособности, дающее гарантию того, что ...

Минимальный средний заработок для расчета больничного

В 2018 году минимальный средний заработок для расчета больничного изменится. В законе в силу вступили новые правила. Для получения выплат по причине временной нетрудоспособности будут применяться данные МРОТ. Далее разберемся, ...

Как работодателю проверить подлинность больничного листа? Действия при обнаружении подделки

Содержание статьи: Каждый ответственный работодатель грамотно подходит к принятию документов от своих подопечных, проверяя их подлинность. По статистике, не мало работников обманывали своего руководителя, предоставляя ему поддельный больничный лист. Чтобы ...

Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

На законодательно уровне срок декрета закреплен продолжительностью в три года. Сам декрет условно делится на два периода: до достижения ребенком возраста полутора лет, и до достижения ребенком возраста трех лет. ...

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного

Каждый официально трудоустроенный человек имеет полное право оформить больничный лист согласно законодательству РФ. Выплаты согласно больничному, предоставляются с учетом страхового стажа и средней зарплаты сотрудника. Поэтому постараемся выяснить, входит ли ...

Уникальная крановая техника и оборудование для высотных работ и бурения

Небо и земля: уникальные экспонаты для высотных работ и бурения Крупнейшая в России строительная выставка bauma CTT RUSSIA 2018 удивит посетителей и участников разработками, не имеющими аналогов в стране и ...