Главная » Труд » Как получить оплату по больничному листу после увольнения?

Как получить оплату по больничному листу после увольнения?

Не каждый знает, что и после увольнения и разрыва отношений с работодателем можно получить оплату больничного листа с предыдущего места работы. Знания об особенностях процедуры оформления нетрудоспособности после увольнения помогут оформить денежную компенсацию.

Процедура оформления больничного листа

Трудовое законодательство регулирует отношение работодателя и бывшего сотрудника даже после их прекращения. Это касается, в частности, ситуации, когда он сразу после того, как уволился — заболел, пошел в больницу и оформил официальный документ, подтверждающий недееспособность.

Законодательные нормы требуют, чтобы администрация приняла этот больничный и оплатила его, даже если человек уже не числится в штате, но при строгом выполнении определенных условий:

  1. Единственный документ, на основании которого трудящийся на время болезни освобождается от посещения работы без каких-то негативных последствий — больничный лист. Правильность его оформления подтверждается соблюдением важных условий:
  • больничный лист выписан лицензированным учреждением;
  • бланк листка утвержден по форме Минздравсоцразвития ;
  • документ грамотно и технически верно заполнен;
  • основание выдачи бюллетеня — работник заболел или получил травму (бытовую или производственную).
  1. Если лечиться человек начал еще работая, а бланк принес в бухгалтерию только после получения приказа об увольнении, он получит причитающиеся ему деньги.
  2. Предъявить документ нужно в шестимесячный срок с момента, когда трудовая деятельность прервалась.
  3. Выплатят денежное пособие по больничному листу уже не работающему человеку, если во время болезни он не устроился на новую работу.

Срок оплаты

Главный критерий оплаты больничного после увольнения — временной отрезок в который возможно оформить больничный: месяц, прошедший с последнего рабочего дня.

Расчет суммы

Чтобы рассчитать, какую сумму оплаты больничного листа после увольнения получит бывший работник, работникам бухгалтерии нужно:

  1. Определить временной период расчета.
  2. Рассчитать фактический доход и среднедневную заработную плату.
  3. Рассчитать пособие за один день.
  4. Определить общую денежную сумму пособия по больничному.

Оплата больничного листа

Всем трудоустроенным возмещается время лечения в денежном выражении. В зависимости от условий увольнения денежное пособие после увольнения будет разной суммы:

Если работник заболел, когда еще действовал трудовой договор и успел представить листок нетрудоспособности вовремя, то сумма оплаты будет зависеть от стажа.

  • Восьмилетний — 100%;
  • Работа в течение от пяти до восьми лет — 80%;
  • При пятилетнем стаже — 60% среднедневной дохода.

Если человек заболел, когда уже не являлся сотрудником, он получит пособие, в денежном выражении составляющее не более 60% от среднего заработка.

Служба занятости населения

В результате потери рабочего места бывший сотрудник за помощью идет в центр занятости и становится на учет в качестве безработного. Заболевшие безработные получают денежную субсидию, равную пособию по безработице. (см. Куда обратиться и что делать, если при увольнении не произведён окончательный расчёт)

Как получить оплату за больничный при увольнении сотрудника по сокращению штата

В случае, если причина увольнения сокращение штата работников, оплата больничного листа после увольнения является обязательной, а условия его оплаты стандартные.

Если предприятие ликвидируется, а потерявший должность человек заболевает, его листок нетрудоспособности представляется в местное отделение соцстраха.

Оплата пособия по беременности и родам уволенной сотруднице

Оплата больничного листа по беременности и родам уволившейся работнице производится, если декретный отпуск пришелся на месяц после ее желания отказаться от рабочего места. Если это произошло позже, женщина вправе получить страховые выплаты, но по другим причинам:

  • В период беременности получила травму;
  • Прерывая беременность или делая ЭКО потеряла здоровье;
  • Если жить в экологически неблагополучном месте ей противопоказано.

Основания для отказа и действия при неправомерном отказе

Работодатель может отказать в положительном решении вопроса о выплатах, связанных с больничным листом после увольнения по исключительным причинам:

  • При попытке самоубийства;
  • При нанесении травмы с целью обогащения;
  • Проблемы со здоровьем — следствие умышленного преступления.

Незаконный отказ от оплаты больничного может привести работника за помощью в органы государственного контроля. (см. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?)

О admin

x

Check Also

Оплата сверхурочных часов: как считается, порядок учета

Существующие в России нормативы рабочего времени четко определены в Трудовом Кодексе. Исходя из ст. 91 ТК РФ, при 2-х дневном интервале данная переработка не может превышать 4-х часов, а если ...

Оплата и длительность стажировки по закону

Крупные организации перед приемом сотрудников на работу пользуются практикой проведения испытательного срока для кандидатов. Данная мера является преимуществом как для работодателя, так и для сотрудника в целом. Об условиях прохождения ...

Госпошлина — что означает ее оплата

За совершение юридических операций, результатом которых является выдача документов, имеющие правовую силу, согласно законодательству России взимается установленная сумма в виде оплаты денежных средств в пользу государства. Что означает госпошлина в ...

В чем разница между пропиской и регистрацией в 2019 году — для собственника, оплата коммунальных услуг, для иностранных граждан, для пенсионеров

В повседневном общении понятия прописки и регистрации зачастую используются как синонимы, однако законодательством эти термины четко разделены. В каждом из случаев есть свои нюансы и подводные камни, которые стоит учесть. ...

Как рассчитать больничный лист

Содержание статьи: Больничный лист представляет собой документ, удостоверяющий уважительную причину отсутствия сотрудника на рабочем месте. Выдается он при беременности, во время болезни, в случае необходимости ухода за ребенком или другим ...

Как получить больничный лист? Где выдают, правила выдачи

Оформление больничных листов осуществляет врач в случае лечения пациента в стационаре или на дому. Данный документ может оформить лишь та организация, которая имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. Когда выписывается ...

Как оплачивается и рассчитывается больничный лист

Как оплачивается больничный лист в 2018 году интересует многих. Для того чтобы больничный оплачивался своевременно и в полной мере, сотрудник обязан принести лист нетрудоспособности. Эта бумага выдается в клинике на ...

Возмещение расходов ФСС в 2019 году: сроки, справка-расчет, как возместить больничный лист, перечень документов, образец заявления

С начала 2017 года вступил в силу Приказ ФНС России, утвердивший новый порядок расчета и предоставления отчетности по уплаченным страховым взносам в бюджет Фонда социального страхования (далее — ФСС). Нормы ...

Больничный по уходу за ребенком: расчет и оплата листка нетрудоспособности, сколько дней в год, до какого возраста

Больничный лист по уходу за ребенком — это пособие которое, предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Листок ...

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году: сколько дней оплачивается

В Российской Федерации право на получение больничного по уходу за больным ребенком имеет право любой человек, который может документально засвидетельствовать свое родство или степень отношений. Это может быть мать, отец, ...

Больничный лист, оформление и оплата листка нетрудоспособности

Отсутствие на работе по уважительной причине в связи с заболеванием подтверждает больничный лист (листок нетрудоспособности). Он же даст работнику возможность получить денежную компенсацию. А без такого документа работодатель может составить ...

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году: оформление, получение, отцу и другим родственникам

Появление у ребенка травмы, заболевания или симптомов, которые не позволяют оставить его дома одного, отправить в школу, детски сад или к няне, является поводом выйти на больничный для ухода за ...

Больничный лист по беременности и родам в 2019 году: кто выдает и оплачивает

Больничный лист по беременности и родам (БиР) полагается тем женщинам, которые встали на учет и готовятся к родам, на весь период их нетрудоспособности. У процесса оформления есть свои особенности и ...

Порядок расчета больничного листа по беременности и родам с примерами

Государством предусмотрено несколько разновидностей женских пособий при беременности и при рождении малыша. Если сравнивать с предыдущими годами, то расчет больничного листа по беременности и родам практически не изменился. Как и ...

Оплата больничного после увольнения

Больничный лист не обязательно оформляется после прекращения с организацией трудовых отношений. В некоторых случаях своевременная подача заявления может помочь получить материальную поддержку при увольнении. Как оформить оплату больничного в случае ...

Оплата больничного листа совместителю

Больничный лист – официальный документ регламентированного вида, выдающийся в медицинском учреждении по причине болезни или нетрудоспособности сотрудника организации. Он заполняется исключительно сертифицированными специалистами. Это свидетельство нетрудоспособности, дающее гарантию того, что ...

Минимальный средний заработок для расчета больничного

В 2018 году минимальный средний заработок для расчета больничного изменится. В законе в силу вступили новые правила. Для получения выплат по причине временной нетрудоспособности будут применяться данные МРОТ. Далее разберемся, ...

Как работодателю проверить подлинность больничного листа? Действия при обнаружении подделки

Содержание статьи: Каждый ответственный работодатель грамотно подходит к принятию документов от своих подопечных, проверяя их подлинность. По статистике, не мало работников обманывали своего руководителя, предоставляя ему поддельный больничный лист. Чтобы ...

Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

На законодательно уровне срок декрета закреплен продолжительностью в три года. Сам декрет условно делится на два периода: до достижения ребенком возраста полутора лет, и до достижения ребенком возраста трех лет. ...

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного

Каждый официально трудоустроенный человек имеет полное право оформить больничный лист согласно законодательству РФ. Выплаты согласно больничному, предоставляются с учетом страхового стажа и средней зарплаты сотрудника. Поэтому постараемся выяснить, входит ли ...

Уникальная крановая техника и оборудование для высотных работ и бурения

Небо и земля: уникальные экспонаты для высотных работ и бурения Крупнейшая в России строительная выставка bauma CTT RUSSIA 2018 удивит посетителей и участников разработками, не имеющими аналогов в стране и ...