Главная » Труд » Оплата и длительность стажировки по закону

Оплата и длительность стажировки по закону

Крупные организации перед приемом сотрудников на работу пользуются практикой проведения испытательного срока для кандидатов. Данная мера является преимуществом как для работодателя, так и для сотрудника в целом. Об условиях прохождения стажировки и ее оплаты по закону читайте в статье.

Общие сведения

Трудовой Кодекс РФ вступил в силу 30 декабря 2001 года. Кодекс содержит 6 частей, 16 разделов и 424 статьи.

Вопрос об оплате стажировки по закону рассматривается в 70 статье ТК России. В ней говорится о том, что при приеме на работу работодатель заключает с сотрудником трудовой договор, с котором необходимо указать об обязанности проверки кандидата на проф пригодность. В случае, если в соглашении данное условие не прописывается, то сотрудник автоматически принят на работу без необходимости в стажировке.

Чтобы подробнее ознакомиться с последней редакцией ТК РФ, скачайте его по ссылке.

Условия назначения стажировки

В соответствии с положениями ст 70 запрещено проводить испытания для следующих категорий лиц:

  • выбранные на замещающую должность;
  • беременные женщины или те, на чьем содержании находятся дети, не достигшие трехлетнего возраста;
  • граждане, не достигшие совершеннолетнего возраста;
  • лица, которые были переведены с другого места работы по обмену опытом;
  • граждане, заключающие трудовой договор сроком до двух рабочих месяцев.

Для иных лиц необходимость в стажировке устанавливается по решению работодателя.

Закон о психиатрической помощи 2018 с изменениями читайте по ссылке:

Порядок оформления сотрудника

Если после собеседования с работодателем было принято решение о необходимости прохождения кандидатом стажировки, то оформление происходит следующим образом:

  1. Руководитель предприятия издает приказ (положение) о стажировке. Он содержит в себе:
    • сроки прохождения испытательного периода;
    • права и обязанности сторон сделки;
    • оплата;
    • результаты успешного прохождения стажировки.
    • Назначение беседы с кандидатом на предлагаемую должность.
    • Оформление и подписание договора с будущим сотрудником.
    • Процедура прохождения стажировки кандидатом.
    • Специальная комиссия анализирует деятельность сотрудника и составляется отчет.
    • Принятие руководителем решения о том, подходит сотрудник или нет.
    • Трудоустройство кандидата на основании трудового договора или увольнение, согласно положениям закона.

    Для оформления на стажировку гражданину необходимо предоставить предприятию следующие бумаги:

    • письменно-оформленное заявление о желании устроится на выбранную должность;
    • оригинал и копия трудовой книжки;
    • диплом о получении высшего образования;
    • копия и оригинал удостоверения личности.

    При необходимости лицо предоставляет и иные бумаги, если этого потребует бухгалтерия организации.

    Как оплачивается работа во время испытательного срока?

    Основной вопрос каждого работника, устраивающегося на новое рабочее место: оплачивается ли стажировка при приеме на работу? В ТК РФ обозначено, что человек вправе рассчитывать на оплату при трудоустройстве на новое место работы.

    В статье 21 ТК обозначено, что труд оплачивается в соответствии со следующими критериями:

    • занимаемая должность;
    • степень квалификации сотрудника;
    • сложность выполняемой работы;
    • количество и качество отработанных часов в день.

    Исходя из вышесказанного следует, что стажировка должна оплачиваться в соответствии с законодательными требованиями.

    Работодатель вправе самостоятельно установить размер оплаты за испытательный срок, но он не должен быть ниже МРОТ.

    Длительность стажировки по ТК РФ

    Согласно положениям ст 70 Трудового Кодекса, срок проводимых испытаний для приема на работу не должен превышать трех месяцев.

    Допускается проведение стажировки длительностью в 6 месяцев для следующих профессий:

    • руководитель организации и его заместитель;
    • главный бухгалтер и замещающие его лица;
    • руководители филиалов и подразделений.

    В ситуации, когда трудовой договор заключается сроком от двух до 6 месяцев, длительность стажировки не может превышать двух недель.

    О admin

    x

    Check Also

    Больничный лист, оформление и оплата листка нетрудоспособности

    Отсутствие на работе по уважительной причине в связи с заболеванием подтверждает больничный лист (листок нетрудоспособности). Он же даст работнику возможность получить денежную компенсацию. А без такого документа работодатель может составить ...

    Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году: оформление, получение, отцу и другим родственникам

    Появление у ребенка травмы, заболевания или симптомов, которые не позволяют оставить его дома одного, отправить в школу, детски сад или к няне, является поводом выйти на больничный для ухода за ...

    Больничный лист по беременности и родам в 2019 году: кто выдает и оплачивает

    Больничный лист по беременности и родам (БиР) полагается тем женщинам, которые встали на учет и готовятся к родам, на весь период их нетрудоспособности. У процесса оформления есть свои особенности и ...

    Как получить оплату по больничному листу после увольнения?

    Не каждый знает, что и после увольнения и разрыва отношений с работодателем можно получить оплату больничного листа с предыдущего места работы. Знания об особенностях процедуры оформления нетрудоспособности после увольнения помогут ...

    Порядок расчета больничного листа по беременности и родам с примерами

    Государством предусмотрено несколько разновидностей женских пособий при беременности и при рождении малыша. Если сравнивать с предыдущими годами, то расчет больничного листа по беременности и родам практически не изменился. Как и ...

    Оплата больничного после увольнения

    Больничный лист не обязательно оформляется после прекращения с организацией трудовых отношений. В некоторых случаях своевременная подача заявления может помочь получить материальную поддержку при увольнении. Как оформить оплату больничного в случае ...

    Оплата больничного листа совместителю

    Больничный лист – официальный документ регламентированного вида, выдающийся в медицинском учреждении по причине болезни или нетрудоспособности сотрудника организации. Он заполняется исключительно сертифицированными специалистами. Это свидетельство нетрудоспособности, дающее гарантию того, что ...

    Минимальный средний заработок для расчета больничного

    В 2018 году минимальный средний заработок для расчета больничного изменится. В законе в силу вступили новые правила. Для получения выплат по причине временной нетрудоспособности будут применяться данные МРОТ. Далее разберемся, ...

    Как работодателю проверить подлинность больничного листа? Действия при обнаружении подделки

    Содержание статьи: Каждый ответственный работодатель грамотно подходит к принятию документов от своих подопечных, проверяя их подлинность. По статистике, не мало работников обманывали своего руководителя, предоставляя ему поддельный больничный лист. Чтобы ...

    Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

    На законодательно уровне срок декрета закреплен продолжительностью в три года. Сам декрет условно делится на два периода: до достижения ребенком возраста полутора лет, и до достижения ребенком возраста трех лет. ...

    Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного

    Каждый официально трудоустроенный человек имеет полное право оформить больничный лист согласно законодательству РФ. Выплаты согласно больничному, предоставляются с учетом страхового стажа и средней зарплаты сотрудника. Поэтому постараемся выяснить, входит ли ...

    Уникальная крановая техника и оборудование для высотных работ и бурения

    Небо и земля: уникальные экспонаты для высотных работ и бурения Крупнейшая в России строительная выставка bauma CTT RUSSIA 2018 удивит посетителей и участников разработками, не имеющими аналогов в стране и ...

    Стадии и этапы геологоразведочных работ

    Геологоразведочные работы состоят из нескольких видов деятельности. Это несколько видов съемок: космическая, топографическая, геодезическая, аэрофотосъемка и другие. В перечень работ входят поисковые, экономические, аналитические типы исследований. Без геологоразведочной деятельности не ...

    Изготовление памятников из гранита: этапы работ и используемое оборудование

    Гранитные изделия отличаются долговечностью в отличие от металлических и деревянных конструкций. На кладбищах есть памятники, которым насчитывается несколько сотен лет, при этом они до сих пор выглядят пристойно. При этом ...

    Штраф за опоздание на работу: что говорит Трудовой Кодекс

    Законен ли штраф за опоздание на работу или другие провинности и какие дисциплинарные взыскания разрешает применять трудовое законодательство? Блажь начальства или законодательная норма? По ТК опоздание – один из видов ...

    Что собой представляет программа государственных гарантий бесплатной медицинской помощи

    Программа государственных гарантий бесплатной медицинской помощи 2016 устанавливает и описывает последующие пункты: Список форм, типов и условий Болезни и состояния, при которых врач обязан содействовать пациенту бесплатно Средние нормативы объема ...

    Что нужно знать о дистанционной работе?

    Сегодня о фрилансе не говорит разве что ленивый, но может ли дистанционная работа действительно кормить семью? Существуют ли особенности оформления удаленно? И в чем достоинства и недостатки работы без строгого ...

    Что лучше: ИП или ООО? Таблица отличий

    Перед начинающими бизнесменами зачастую встает вопрос: что лучше – ИП или ООО? Предлагаем разобраться в разнице, которая окажется существенной при регистрации индивидуального предпринимательства или открытия компании с регистрацией юрлица. Выявляем ...

    Что входит в социальный пакет на работе и какова его роль в мотивации

    Те, кто сталкивался с поиском работы, знают, что рекрутеры, представляя вакансию, всегда предлагают кандидатам помимо заработной платы еще и социальный пакет. При равенстве зарплат именно богатство социального пакета может сыграть ...

    Чернобыльский отпуск: кому положен и как оформить

    В народе дополнительные дни отдыха, выделяемые бывшим ликвидаторам техногенной катастрофы и жителям зараженных территорий, называют чернобыльский отпуск. Кто может отдохнуть лишнюю неделю и как правильно оформить бумаги и куда обращаться? ...

    Центр занятости населения

    Каждый человек имеет право на труд. Причин для того, чтобы обратиться в центр занятости, может быть очень много — поиск работы после университета для молодых специалистов, сокращение с работы или ...